连续拿下社会责任先锋企业奖、ESG立异实践榜 ，球速体育锂业ESG做对了什么？
12月27日 ，由财联社、中华环保联合会主办 ，财联社政经研究院、中华环保联合会ESG专委会承办的“2023·财联社企业ESG论坛暨‘ESG影响力50人论坛’启动仪式”在北京举行。球速体育（以下简称“球速体育锂业”）在情况�；ぁ⑸缁嵩鹑魏凸局卫矸矫娴耐怀鎏逑滞延倍� ，荣获“社会责任先锋企业奖”。
与此同时 ，提倡于《哈佛商业评论》中文版的“2023新增长年度榜单”评选结果揭晓 ，球速体育锂业凭借2023年的ESG实践乐成入选“2023中国新增长·ESG立异实践榜” ，《哈佛商业评论》中文版“新增长年度榜单”评选运动已举办六年。
该评选基于增长实践与真实商业体现 ，评选出具增长能力与影响力的商业人物与企业。其中的“2023中国新增长·ESG立异实践榜”基于企业在“双碳”等领域的实践 ，积极探索面向未来的绿色增长理念的典范企业。《哈佛商业评论》( Harvard Business Review ，简称 HBR )创立于1922年 ，是哈佛商学院的标记性杂志 ，被全球商界誉为“治理圣经”。
1. ESG与公司业务相融合 ，构建可连续竞争力球速体育锂业已建立层级清晰、权责明白、协调统一的ESG治理架构 ，将董事会作为ESG治理的最高责任机构 ，设立了ESG与可连续生长委员会 ，由ESG与可连续生长部统筹执行 ，建立ESG BP机制 ，明确了各职能部分及生产基地的ESG对接人 ，增进ESG理念同生产运营高度融合。同时 ，增进高管薪酬同ESG指标挂钩。总部ESG与可连续生长部与外洋奎纳纳生产基地也同步建立了协同事情机制 ，通过按期相同、可连续生长计划协同制定、外洋市场ESG热点趋势交流等方法共享信息。另外 ，公司从业务相关性和影响水平两个维度出发 ，综合考量执规律则、科技、市场、气候变革等因素 ，识别和评估公司的ESG风向。
连续拿下社会责任先锋企业奖、ESG立异实践榜 ，球速体育锂业ESG做对了什么？
2.联动价值链成员积极推动净零排放
在情况治理方面 ，球速体育锂业立足我国2030年“碳达峰”和2060年“碳中和”生长目标 ，积极开展应对气候变革的各项行动 ，逐步推进相关指标与目标的设定事情。公司在锂电工业率先宣布《净零排放目标下可连续锂业白皮书》 ，该“白皮书”作为全球锂电工业第一本碳白皮书 ，从贯彻落实“共创锂想·净零建议”、邀请价值链成员在2050年前力争实现净零排放、提出实现全工业链净零排放的要害战略等偏向 ，推动碳排放总量和强度“双控”目标。
3.?ESG落地场景的多元化
球速体育锂业作为全球可连续生长的提倡者 ，已借助举办多元的ESG主题运动、在国际ESG论坛响亮发声等方法 ，增强ESG领域的多边相助 ，配合增进经济、社会、情况的协同生长 ，探索新时代可连续商业与零碳未来。2023年 ，球速体育锂业组织开展的践行社会责任的各项运动触达海内外多地。9月 ，球速体育锂业原创沙画影片——We Share(我们分享)荣获Odyssey影戏节可连续企业文化影片奖；10月 ，携手智利政府、高校和企业举办了中智经贸论坛 ，就中智经贸可连续生长中的难点问题进行了对话交流；11月 ，联合智利高校组织了“锂想生中智游学项目” ，邀请20名智利游学生来华学习交流 ，首届运动就点燃了智利游学生们建设可连续未来的热情 ，中国驻智利大使馆大使牛清报先生赞美游学项目为中智专业人才交流搭建有益桥梁。12月 ，积极参与第二十八届联合国气候变革大会（COP28） ，并在COP28大会上分享球速体育经验、呼吁价值链成员配合实现净零目标。
